当院の特徴

新しい職場への不安をまず取り除く

そんな不安にお答えするために、すべてカリキュラムに乗っ取り教育制度を進行していきます。

まず大事なことは、続けること。一日で物事ができるわけではありませんし、それを歯科医院が要求することは決してありません。 その方の理解度に合わせてのチェックシートがあり、一つ一つを確実にこなしていけばいいのです。

安心して、仕事に没頭し、プライベートでも充実してください。働くことにより、単にお給料をもらうだけではなく、人間的に成長することを実感できるはずです。

継続は力なりです。仕事があっていないと思うことで、仕事を辞めてしまうことは簡単ですが、それでは何も自分のためにはなりません。

スタッフ全員があなたをサポートしてくれるはずです。

それは、現在のスタッフが同じ道を歩んできたので、あなた自身の辛さや考えを理解し、素晴らしいテクニックと人間となってきた生きた証明があるからです。

また、担当のトレイナー(指導者)がつきます。色々な事を相談できるので、安心して下さい。

学ぶ環境、システムが整っている

新卒の場合はまず基本的な処置を正確に行えるようにする

卒業後の歯科衛生士の方々が学ばなければならないことは、すでに確立されている、基本的な処置を正確に行うことが出来るようになることと考えています。基本に忠実な治療を私達スタッフと共に学んでみませんか。

当院では各種業務にマニュアルがありますので安心していらしてください。

当院ではDrサイドと予防サイドが完全に分かれた診療のスタイルをとっております。

そのため、患者様と1対1で接する機会が多いので、コミュニケーションをとるのが得意な方、好きな方には適しています。

予防サイドでは主に歯周病治療や定期健診、口腔衛生指導などの衛生士業務を重点をおいて治療することができます。

また、個性豊かで特殊な技能を持った方は大歓迎です。

福利厚生

  1. 職員、職員の家族(親、兄弟、子供)の治療費なし *保険外は除く
  2. 住宅手当上限20000円まで支給*ただし2km以内に居住すること
  3. 育児休暇制度有(前年度実績2名取得)
  4. 研修制度助成有
  5. 有給休暇初年度10日(計画的付与年4日)*今年度実績:平均8割以上消化
  6. 夏期・冬期休暇以外に長期休暇有 *今年度実績:GW7連休・SW5連休
  7. 年2回の賞与+収益に応じて臨時ボーナス有
  8. 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 加入
  9. 社員寮有

当法人では子供を産んでも働きたいという職員のために就業支援として、来年度より短時間勤務制度を導入します

例)キャリアタイプの方で基本給190,000円の場合
  • 週休3日で152,000円 月就業時間128時間
  • 週休4日で114,000円 月就業時間96時間

責任感と能力が備わっていれば、当法人では家庭に負担をかけず仕事を続けたい方には柔軟に対応する体制が整っています。

院内活動

  • 年1回中高年世代を対象とした口腔衛生指導実施
  • 保育園児や小学校児童に対し、口腔衛生指導実施
  • 老人保健施設に対し、口腔衛生指導実施
  • 週1回Dr、DHミーティング
  • 月1回院内勉強会兼ミーティング